“食”で地域を豊かにする。
						この“想い”を実現するためには、現場で活躍するスタッフ一人ひとりが、安心して力を発揮できる環境づくりが欠かせません。
						
						その環境を支えているのが、人事・経理などの支援部門の力です。
						
						入社後には、法務・財務、会計など、会社運営の根幹に関わる知識と実行力が求められます。
						
						そのため努力と学びはもちろんのこと、それ以上に自ら成長したいという強い意志が力になります。
						
						「自分の力で組織を支え、動かしてみたい」
						
						「現場で働く仲間がもっとイキイキ働ける環境をつくりたい」
						
						そんな想いをカタチに出来ることが、スペシャリスト採用の醍醐味です。
						私たちとともに“食”の未来、そして地域の未来を創っていきましょう!
					
					
					| 雇用形態 | 正社員 | 
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| 募集部門 | 財務・法務・経理 | 
| 業務内容 | 入社3カ月間は本部・店舗・グループ会社の業務研修と、会社の"在り方”を学ぶ自流研修を行いながら会社への理解を深めていただきます。研修期間中の、各現場の責任者からのフィードバックや実績評価、そして本人の希望・適性・保有資格などを総合的にふまえ、配属先は、財務・法務・経理などの本部の支援部門に決定します。配属後は、業務実務と並行して、会議への出席、報告資料の作成などにも関わりながら、リーダーとしての視点と実行力を磨いていきます。成長に応じて、チームマネジメントや制度設計などにも段階的に挑戦していただきます。 | 
| 役割の魅力 | 
							
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| 勤務地 | 本社(広島県福山市) | 
| 勤務時間 | 1カ月及び1年単位の変形労働時間制 9:00~18:00(休憩1時間15分)  | 
					
| 給与 | 月額30万〜35万円 | 
| 諸手当 | 固定残業手当・役職手当・交通費支給(当社規定による) | 
| 昇給 | 年1回(7月) | 
| 賞与 | 年2回(6月・12月) | 
| 年間休日数 | 108日 | 
| 休日休暇 | 月9日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  | 
					
| 待遇・ 福利厚生・ 社内制度  | 
						
							社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) 年間表彰、報奨金制度、産休育休制度、誕生日祝い、通勤手当、介護休暇、賞与、年始休み、グループ社員割引など  | 
					
| 募集人数 | 1~2名 | 
| 募集学科 | 全学部全学科(学部不問) | 
| 求める スキル・ 経験  | 
						
							
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						①
						会社説明会・職場見学会
						 - 
						②
						エントリーシート提出
						 - 
						③
						一次面接
						 - 
						④
						二次面接
						 - 
						⑤
						最終面接
						 - 
						⑥
						内定
						 

